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加班期间受伤属于工伤,受伤后一个月内由公司提出申请工伤,公司不提出申请的,深圳加班工伤您可以在受伤之日起一年内提出申请。认定工伤后,要委托对...
工厂加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。工厂发放的工资不得低于当地最低工资标准。安排了加班,如不能安排补休...
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主动加班工厂拒付加班费的行为合法。用人单位支付加班费的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作,如果不是用人单位安排加班,而由劳动者自愿加班的,用人单位依据以上规定可以不支付加班费。
可以到医院先收集证据,例如你在医院出入治疗的监控录像,给你做伤口处理医生或护士的证人证言,让医院给你重新出具医疗诊断证明,有了这些证据,连同劳动合同和社保清单带到社保局去申请工伤认定和劳动能力鉴定,依据鉴定结论确定的伤残等级享受相应的工伤保险待遇,如果工厂未给你购买工伤保险,所有的赔偿都由工厂承担。
劳动者主动加班未得到工厂同意,也未按照有关规定办理加班手续,工厂拒付加班费合法。工厂需要支付加班费的情形是由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后加班。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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