2022年被离婚可以请求赔偿多少钱

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• 问2022年被辞退可以要求赔偿吗
  

  依据我国相关法律的规定，劳动者未违章违纪被辞退的，劳动者可以主张经济赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问2022年出轨离婚是否可以要求赔偿
  

  1、因出轨导致夫妻离婚的，配偶没有权利要求离婚损害赔偿，因为出轨不是过错行为。 2、如果出轨方不仅有出轨行为，还与他人重婚的，因其构成婚姻过错行为，无过错方就可要求离婚损害赔偿。 3、离婚损害赔偿具体包括物质和精神损害赔偿。 4、物质损害赔偿主要包括起诉费、律师费等，精神损害赔偿则要根据过错方的侵害程度等多因素来确定。

• 问2022年离婚可否能要求赔偿
  

  1、离婚可以要求赔偿。我国法律规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。 2、法律依据《中华人民共和国民法典》 第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。 第一千零九十条离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

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