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五级以上!人身损害的赔偿项目是: 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 2、因伤致残的,赔偿项目还...
一般等伤情稳做一个伤残鉴定依照鉴定结果,依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续...
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工伤没有等级划分,只有残疾才有等级划分。拇指去骨的残疾等级需要鉴定机构根据人体组织器官结构的破坏、功能障碍及其对医疗和护理的依赖程度,适当考虑残疾引起的社会交往和心理因素,综合判断。
如果按工伤来评定,最多9级伤残。要赔偿以下损失: 1、停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、住院伙食补助费:按因公出差的伙食补助标准的70%发给。 3、生活护理费依照护理等级分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%(生活完全不能自理)、40%(生活大部分不能自理)和30%(生活部分不能自理)发给。 4、一次性伤残补助金:受伤前本人工资的9个月 劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的,增加以下2项: 5、一次性工伤医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资的10个月 6、一次性伤残就业补助金:统筹地区上年度职工月平均工资的12个月
五到十级伤残的可得到下列赔偿:1.一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发:五级伤残为十六个月的本人工资,六级伤残为十四个月的本人工资,七级伤残为十二个月的本人工资,八级伤残为十个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为六个月的本人工资。2.一次性伤残就业补助金:按本人工资为基数计发,五级计发五十个月,六级计发四十个月,七级计发二十五个月,八级计发十五个月,九级计发八个月,十级计发四个月3.一次性工伤医疗补助金:按本人工资为基数计发:五级计发十个月,六级计发八个月,七级计发六个月,八级计发四个月,九级计发二个月,十级计发一个月。
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