劳动仲裁期限是除斥期间吗,法律上有哪些规定

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• 问劳动仲裁期间有工资吗,法律上有哪些规定
  

  劳动仲裁期间，如果劳动者继续参加工作的，并且双方之间仍有存在劳动关系的，就会有工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问除斥期间有哪些,法律上该如何规定
  

  除斥期间有法定除斥期间和约定除斥期间。法定除斥期间由法律直接规定，约定除斥期间允许当事人根据法律自行约定，甚至在法律允许的情况下可以由一方向对方单方提出合理期限。

• 问劳动仲裁期间有期限吗
  

  有。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条

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