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各个公司又各个公司的薪酬体系,没有固定的标准。...
工伤期间的工资计算标准是:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
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工伤期间的工资计算标准是:原工资福利待遇不变,对于你的工伤基本工资是多少这个问题是由所在单位按月支付
工伤期间的工资不一定是基本工资,可能还包括奖金、绩效工资等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
这个问题只有你单位劳资部门最清楚。因为缴存基数都是单位定的,国家(省市)只限定上下限。
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