相关法规
相关问答
在劳动合同期内被用人单位辞退的,如果劳动者没有过错,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿的。...
按《劳动合同法》规定,用人单位辞退(解除或终止劳动合同)的赔偿,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同...
大家都在问查看更多
劳动合同期满,用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形,用人单位拒绝续签的应当支付赔偿金。
根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资;劳动合同期满辞退该怎么赔偿的呢。劳动合同期满,单位不续聘的,也要给予经济补偿金。补偿标准是,工作每满一年支付一个月的工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
142人已浏览
112人已浏览
117人已浏览
219人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询