给别人干活出了事故老板应承担什么责任

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• 问工地干活受伤了老板应该承担什么责任
  

  要看具体案情，如是劳务关系，雇主应当承担赔偿责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

• 问替别人找干活，干活出了工伤，谁承担责任？
  

  可以申报工伤。根据《》第十四条第六项的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为需要看是否满足3个条件： 1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况； 2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任； 3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。

• 问在工地上干活把别人车撞了, 老板应该承担责任吗?
  

  事故严重吗？有刑事责任吗？如果没有撞死人或重伤3人以上的情况，你个人不会有刑事责任；如果有刑事责任，不管你辞职还是不辞职，都要承担责任的。如果没有刑事责任，只是民事赔偿的话：你是公司的员工，应当由公司承担赔偿责任，不管有没有保险都是公司赔偿，如果有保险先由保险赔偿，超过保险限额的部分由公司赔偿。只有当你有重大过失的时候，公司才能在赔偿对方后向你追偿全部或部分。如果你没有重大失误，民事赔偿你不承担，不管你是否辞职。如果你有重大过失，即使辞职了公司也可以向你追偿。

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