企业职工工伤保险试行办法第五十六条是如何规定的?

大家都在问查看更多

• 问企业职工工伤保险试行办法第五条规定如何?
  

  保险要与事故预防、防治相结合。企业和职工必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守劳动安全卫生法规制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

• 问企业职工工伤保险试行办法第五十条是怎么规定的?
  

  企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、虚报。劳动行政部门和工伤保险经办机构人员调查了解工伤保险情况时，企业应当给予配合和协助。

• 问企业职工工伤保险试行办法第五十八条规定是什么?
  

  本办法所称职工本人工资，是指职工因工负伤或者死亡前十二个月的月平均工资收入。计发保险待遇时，本人工资收入低于当地职工平均工资百分之七十五的，以当地职工平均工资百分之七十五为计发基数；高于当地职工平均工资百分之三百以上的，以当地职工平均工资百分之三百为计发基数。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  网络安全法第五十九条规定罚款

  9,602人已观看

• 0'55
  工伤保险如何赔偿

  4,390人已观看

• 1'17
  企业并购中如何安置职工

  4,080人已观看

• 1'00
  企业基本养老保险是五险吗

  6,683人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤保险条例第六十二条规定

  2,694人已浏览

• 
  工伤保险条例第十四条第六项之规定是什么

  1,460人已浏览

• 
  工伤第十四条第六项规定

  1,573人已浏览

• 
  工伤保险条例第十三条规定

  482人已浏览