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在上班的岗位上煤气中毒昏迷能否算是工伤,很难确定,需要经过工伤鉴定认定。但是,如果在发生事故之日起1年内,没有申报工伤,单位现在才开始申报工...
关于煤气中毒死亡赔偿标准可以直接与公司进行协商解决,如果不能达成解决办法,到法院去起诉公司,要求其承担侵权责任。公司可能存在管理过错,可以要...
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关于煤气中毒死亡赔偿标准可以直接与公司进行协商解决,如果不能达成解决办法,到法院去起诉公司,要求其承担侵权责任。公司可能存在管理过错,可以要求其承担赔偿责任;可以得到赔偿,就算没有在工作时间中毒,但在工作单位提供的住所死亡,单位负一定相关责任,如果不是自己操作不当而致死,那就由单位管理不当来负责.在工作期间死亡,如果可以算工伤。按照工伤保险条例的规定,若被认定是工伤-死亡的,一般是60个月当地社会平均工资.你们还可以得到一定的安葬费用.
再等一等,稳定在鉴定。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
1、在石灰厂上班,属于石灰厂职工,因煤气中毒导致死亡属于工伤; 2、企业应向死者家属支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。如发生在北京地区,一次性工亡补助金标准为48个月的本市上一年度职工月平均工资。前述补偿由死者父母及配偶均分。供养亲属抚恤金由死者生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的亲属享有,死者的父母、配偶能否区得须根据具体情况予以确定。 3、企业赔偿与死者的哥哥、姐姐无关,具体赔偿数额与发生地相关。
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