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用人单位欠缴社保,可以进行补交。用人单位为员工补交社保时,应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社...
社保缴纳是累计的,单位有义务为你缴纳劳动合同存续期间的保险,对于劳动合同期限外的,没有义务缴纳。 如果调转期间,你还未与旧单位解除劳动合同,...
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个人社保到了退休年龄没有交满15年,可以一次性补缴。 养老保险不足缴费年限的补缴: 须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。 1、补缴超龄养老保险费的计算办法: 调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。 超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数,6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算) 条例第二十八条规定年龄: 获得中级职称和高级职称的人员:男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁; 获得初级职称和未获得职称的人员:男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。 2、补交时须提供: 劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书; 军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。
不能一次性交15年。社会保险的支付基数是指企业和员工个人计算支付社会保险费的工资基数,这个基数乘以规定的汇率,是企业和个人应该支付的社会保险费的金额。各地社会保险缴费基数与当地平均工资数据有关。根据员工上年度1月至12月的所有工资收入月平均金额决定。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经营机构根据使用者的申报,依法核定。
根据您的情况和需求,您的社保补交应该从97年起,加上以前已经补交的两年,再一次性补交13年即可。 社保补交的基本办理须知 1、所要补交的信息:身份证号码;姓名;有社保卡的需要社保卡的电脑号;需要补交的时间段;时间为当天成功补交(每月1-15号)。 办理社保卡用的相片回执单;由办理本人取卡,社保局受理费用20元;时间为一个月。 3、收费流程;扣款成功后,由本处人员,与你一起到社保局打印社保清单;双方共同对致社保清单产生的费用;个人+公司+滞纳金+手续费;补交人员按照上述办理流程进行,即可顺利办理社保补交。
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