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一次性补缴（否则根据我国《社会保险法》的规定，社保是不能一次性缴纳）社保，是仅指基本养老保险，而不包括医保的，当事人具体可以咨询当地的社保部...
不能一次性交15年。社会保险的支付基数是指企业和员工个人计算支付社会保险费的工资基数，这个基数乘以规定的汇率，是企业和个人应该支付的社会保险...
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根据国家规定是不可以的，涉及内容较多，建议参考如下文件：《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
具体来说，不能一概而论。养老金必须在15年到法定退休年龄后领取。退休时不支付15年的话，到满足年限为止，退休后每月领取养老金。根据养老金的计算方法，退休后能得到多少与4个要素有关：所属省在职员工的平均工资、个人工作多年的指数化月平均工资、支付年数和退休时的个人账户馀额。因此，支付的时间越长，退休后领取的养老金就越多。但需要注意的前提是，收件人必须保证自己的健康状况一直良好，至少在退休后139个月的个人账户收件期间一直健在，可以领取本来自己个人积累的养老金。根据当地政策，一定要继续缴纳。养老保险遵循多缴纳的原则，缴纳基数越高，年限越长，退休时领取养老金也越多。
是的，社会保险政策最多可以补充两年。社会保险的支付是指由于某种原因中断了社会保险的支付，中途几个月没有支付，但是现在由于调动和定居的其他原因，需要补充以前没有支付的部分，获得完整的社会保险时间段，确保调动定居等工作的正常认可。正常情况下，一般公司（地区）只能补充两个月，需要更长时间的话，必须由一些代理机构操作。一般来说，补充保险的期间取决于社会保险费征收机构的企业状况。
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