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现在就哺乳期解雇问题,作简要的分析如下:哺乳期妇女在劳动法上受到特别保护,所谓的特别保护是指,对于孕期、产期、哺乳期的女职工,除非女职工有严...
哺乳期起诉离婚特殊情况是:在女方怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但人民法院认为确有必要受理的除外。起诉离婚的,...
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哺乳期内离婚一般都是没有补偿给付的,只是男方以后需要承担孩子的抚养的义务。如果男方存在过错的,可以要求补偿。离婚时对夫妻共同财产应当进行分割,哺乳期的孩子一般判给女方的,男方需要承担孩子的抚养费。
哺乳期男性不得提出离婚,女性提出或者人民法院认为有必要受理男性离婚请求的,可以离婚。 女方怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但女方提出离婚或者人民法院认为有必要受理男方离婚请求的除外。
妻子可以在哺乳期离婚。根据我国法律规定,女性在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,可以提出离婚。如果女性决意要在哺乳期离婚,经法院审理查明夫妻感情确已破裂,无和好可能的,法院依据事实情况可以判决离婚。尤其是男方的过错使女方提起离婚,那么判决其离婚对女性和婴儿可能反而会更好,更有利于保障她们的权益。
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