合同多久可以销毁-法师兄

法律对合同销毁时间没有明确规定。我国《劳动合同法》规定用人单位保留劳动合同的时间是两年。根据《劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。法律依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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一般保存10年（法律、行政法规另有规定的除外）。1、税法规定的购销合同一般保存10年（法律、行政法规另有规定的除外）。2、《中华人民共和国税...

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租房合同到期时合同文本不一定非要销毁。租房合同到期时是否要销毁合同文本，要看当事人之间的约定。若是当事人之间约定销毁的，可以销毁；若是当事人...

履行的合同如果属于基于重大误解、以欺诈手段、受第三人欺诈、显失公平的情形下订立的，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内可以撤销，如果是属于重大误解的需要在九十日内申请撤销。根据《中华人民共和国民法典》第一百五十二条有下列情形之一的，撤销权消灭：（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权；（二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权；（三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

撕毁合同不能产生合同撤销的效力。根据法律的规定，撤销权的行事方式，只能以起诉或者申请仲裁的方式行使。在诉讼。仲裁之外以通知的方式行使撤销权的，不产生撤销的效力。所以，即使受欺诈。胁迫享有撤销权，但是单方面撕毁合同不产生合同撤销的效力。

合同履行后可以撤销，但应当符合可撤销的情况，即当事人对合同的重要条款有重大误解；当事人被合同的另一方或者第三方胁迫或者欺诈；或者合同明显对一方不公平。