单位退休人员怎么办理-法师兄

1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》。 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续。 3、将审批后的《城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。

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你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付支付双倍工资和补缴社保和支付工资等。在现在的材料中，看出侵犯的法益应当不只一...

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1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》。 2、到劳动保障行政部门办理退休...

企业、机关、事业单位离退休人员均有离退休费，但是计发标准不一样，机关、事业单位1999年6月30日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员（按国家有关规定经批准留任的除外），从1999年7月1日起增加离退休费。离休人员按照同职务在职人员的增资额增加离休费（机关离休人员按同职务同条件在职人员的增资额增加离休费）。每人每月增加数额不足120元的。按120元增加。退休人员按下列标准增加退休费：行政人员，省（部）级及以上职务210元，厅（局）级170元、处级140元、科级110元、科员及办事员90元；专业技术人员，教授及相当职务170元、副教授及相当职务140元、讲师及相当职务110元、助教以下职务90元；工人，特级技师和技师 110元、高级工以下（含高级工）及普通工90元。详情还需咨询相关主管部门。

2017年事业单位退休工资标准如下：自2017年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

退休或退休提取业务指南退休或退休提取所需资料：1、员工本人退休．退休证明书原件和复印件2、员工本人身份证明书原件和复印件3、公司发行的公积金收据一式三联。委托他人代理的必要性：1、代理人身份证的原件和复印件2、员工本人签署的《授权委托书》（《授权委托书》中必须明确记载委托人和被委托人的姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章）的投保人申请正常退休的，一般在达到国家法定退休年龄之前30天向使用者和文件委托部门提出书面申请。参保企业和档案管理部门在退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心（企业保险中心）缴纳社会管理服务费。待遇审查公司在退休申报后的10个工作日内，到市企业保险中心的文件接受窗口，接受审查的参加者退休（定期生活费）的审查表，公司持有审查表向企业保险中心支付结算窗口，核定退休人员的养老金待遇，接受参加者退休（定期生活费）待遇审查表和社会化管理服务通知书，发行退休证书的退休人员持有社会化管理服务通知书向其常住所的社区劳动和社会保障服务所报告，接受退休证书。