相关问答
本规定所称工资是指依据国家有关规定通过劳动合同的约定,用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。...
用人单位应当按照劳动合同约定的日期支付工资,并向劳动者提供个人工资清单。约定的工资支付日如遇法定节假日或者公休日,应当提前在最近的工作日支付...
大家都在问查看更多
劳动和社会保障行政部门及其工作人员,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;未构成犯罪的,给予行政处分。
用人单位应当足额支付劳动者工资,不得克扣或者劳动者工资。工资必须以法定货币形式支付,不得以实物或者有价证券等替代货币支付。
企业应当在基本开户银行设立工资基金专用账户,凭《工资总额使用手册》支付工资性现金。工资基金专用账户应当留存至少一个月的工资留转金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,960人已浏览
745人已浏览
929人已浏览
3,211人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询