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110不接受讨薪报警。 拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况可以...
110不接受讨薪报警。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况可以通...
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拨打110之后警察工作流程:工作人员接到规定范围内的群众报警、求助,必须当即受理。110报警服务台应当根据报警案件的性质、作案手段、发案时间、发案地点的道路街区分布情况、嫌疑人员数量及其体貌特征、是否持械、逃跑方向及使用交通工具种类等情况,分类开展工作。
员工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律法规规定的其他情形。生育津贴按用人单位上一年度职工月平均工资计算。
一般来说。拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以通过劳动安全监督部门或法院解决。最简单的解决方案是:1。电话向当地劳动执法监督旅投诉,按照《劳动安全监督条例》对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。2、也可以依照《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不需要律师),通过劳动仲裁发布的裁决向单位索赔。如果没有赔偿,可以向法院申请强制执行。4、劳动仲裁不公平的,也可以在15天内向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费、不需要律师),并通过劳动仲裁发布的劳动仲裁后30天内直接向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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