签三方协议离职有效吗

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• 问签订的离职协议有效吗
  

  1.无效，可以保留证据，然后选择报警。胁迫签署的协议，属于可撤销的。 2.当事人有权请求法院撤销。但需要提供证据证明。一般建议事后及时报警，保留报警记录作为证据。

• 问没有签三方协议能入职吗
  

  没三方协议是可以入职的，前提是拿到了毕业证书，可以和企业签订正式的。是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议签署意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

• 问离职时签的离职协议书有效吗
  

  1，辞职有效，你不是违约，单位不能以未收到为由，你举证提交过即可 2，合同有效，没给你一份不影响效力 3，是的，有效。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 4，你可以拒签，直接申请仲裁 5，需要证明你绩效工资的数额和标准

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