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“非洲等热带国家经常爆发很多我国不常见的恶性传染病,因我国公民普遍缺乏对此类疾病的自然免疫能力,很容易遭到感染,甚至因此丧命。”该案承办法官...
不行。《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,对新型冠状病毒感染肺炎患者、疑似患者、密切接触者在其隔离...
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工伤伤残等级:向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,由该部门作出鉴定结论。需提供材料:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿标准。 工伤认定决定书:自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇。
1、疫情期间,如果你在家是线上办公的,那么企业当然应该按照劳动合同约定的薪资支付给你;如果在家未复工,那么企业应该支付你生活费或者当地最低标准工资。 2、具体来说如果是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,那么用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
不算。依据我国相关法律的规定,在上下班过程中感染新型冠状病毒肺炎的,一般是不属于工伤,但如果医护及相关工作人员因履行工作职责而感染的,可以认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条 《工伤保险条例》第十五条
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