骑车穿越窨井盖意外受伤，能否认定为工伤？-法师兄

在骑行过程中，如果因为井盖放置不当而差点引发意外伤亡事件，那么责任应由井盖所属的责任人或管理人员承担，而不能简单地归咎于当事人本人的操作疏忽或失误。对于上班途中骑车不幸摔倒受伤的情况，如果是由于劳动者个体行为层面上的误导所致，将不符合认定为工伤的标准。根据相关法律法规的规定，只有当员工在途中遇到非自身主要责任的交通事故或与城市轨道交通、客运站轮渡、火车等直接相关的安全事故时，才能被认定为工伤。

答

1、将意外伤害认定为工伤，需要具备下列条件：存在劳动关系；劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受伤；或者在因工外出期间，发生意外事故...

答

窨井等地下设施本身具有损害危险性，但管理人可以通过管理予以改进或避免损害发生或将其降低到最低限度。管理人对窨井等地下设施有安全保障义务，应及...

确定是否属于工伤范畴,需要证实疾病与所从事的工作存在关联性,这一职责应由具有工伤鉴定资格的有关部门进行评估。除非有职业病,否则申领工伤保险金的申请往往难以获得批准。工伤认定是指劳动行政部门依据法律规定,对职工因意外事故或职业病导致的伤害及其是否应被视为工伤进行确认的行政行为。当劳动者在实际工作或相当于工作期间,由于操作失误或其他原因对其身体造成损害时,为确定对这种损害的责任方,对整个事件进行定性分析的行为。根据我国现行规范制度,这类事务通常由劳动行政部门负责确认。

根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。由此可知，是否可以为工伤关键看该职工在该起事故中是否负主要责任，如负主要责任，则无法认定为工伤。而在上下班路上自己摔伤是由于个人主要责任，不是他人责任导致你受伤的，所以不符合条件认定为工伤，也无法向任何人追究责任。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤事故，就是工伤事故，没有工伤意外事故。第一，工伤事故，《工伤保险条例》第一条规定：“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿，制定本条例。”根据该《条例》的基本精神，我国工伤事故中所指称的工伤事故是指职工因为工作受到伤害或者因为工作患有职业病的情况第二，意外事故，意外事故，是指行为人的行为虽然在客观上造成了损害结果，但不是出于行为人的故意或者过失，而是出于不能抗拒或者不能预见的原因引起的。