签了三年劳动合同能提前要求辞职吗

大家都在问查看更多

• 问签了三年劳动合同能否提前辞职
  

  劳动合同签了3年，在期满之前劳动者想要提前辞职，是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了，则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满，则需要解除劳动合同。 首先，如果劳动者想提前辞职，可以选择和用人单位进行协商，根据劳动合同法第36条的规定，只要双方协商一致，随时都可以解除劳动合同。 再有，劳动者也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。如果劳动者尚在试用期以内，则只需提前三日通知用人单位即可。

• 问签订三年劳动合同能提前辞职吗
  

  劳动合同签了3年，在期满之前劳动者想要提前辞职，是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了，则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满，则需要解除劳动合同。 首先，如果劳动者想提前辞职，可以选择和用人单位进行协商，根据劳动合同法第36条的规定，只要双方协商一致，随时都可以解除劳动合同。 再有，劳动者也可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。如果劳动者尚在试用期以内，则只需提前三日通知用人单位即可。

• 问签了三年劳动合同，辞职可以提前辞职吗
  

  1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。 4、现在劳动合同已经到期，合同已经自然终止，你已经不属于该单位的人，只要办理离职手续就行。单位不办理离职手续违法，你可以向劳动部门申诉维权。综上，你可以看出合同到期，就可以离职，你不用担心签了三年劳动合同到期可以随时离职吗的问题，没关系，可以直接走。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  不续签劳动合同需要提前通知吗

  3,295人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,197人已观看

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,681人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,946人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了三年劳动合同能否提前辞职

  121人已浏览

• 
  签完三年劳动合同能提前辞职吗

  136人已浏览

• 
  签了三年劳动合同可以提前辞职吗

  222人已浏览

• 
  签约劳动合同三年想要提前辞职

  350人已浏览