相关问答
一、社保部门可以对其批评教育,情节严重的依法追究其责任,如果违法国家法律法规的,依法交给公安机关,追究其刑事责任; 二、法律依据《工伤保险条...
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补...
大家都在问查看更多
《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表 (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤赔偿协议可以作为工伤认定的直接证据。但工伤赔偿协议应当注明双方当事人详细信息、工伤基本经过和结果等。
如果是工伤认定,一般需要劳动关系证明,受伤经过、医院诊断证明等资料。 3、如果是伤残鉴定的话,要等工伤认定出来之后,才可以申请的,需要的资料劳动部门会告诉你的。
人力资源和社会保障部门不能将两个证人证言作为强制性的规定,如果因为没有证人证言而导致不予工伤认定的话,可以申请行政复议。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
142人已浏览
367人已浏览
154人已浏览
740人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询