退休人员出事故能不能构成工伤

大家都在问查看更多

• 问退休人员发生事故不能认定为工伤
  

  退休人员发生事故不能认定成工伤。退休返聘人员在工作中发生事故伤害，按照劳务雇佣关系处理，聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

• 问退休人员发生工伤认定不能成工伤
  

  退休人员发生事故不能认定成工伤。退休返聘人员在工作中发生事故伤害，按照劳务雇佣关系处理，聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

• 问退休人员因工作造成事故能认定为工伤吗
  

  退休人员发生事故不能认定成工伤。工伤认定的前提是双方属于劳动关系，若退休人员被用人单位返聘的，也属于劳务关系；若退休人员继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。法律依据 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 （一）》第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见 （二）》第二条 达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  10年老员工能不能辞退

  2,455人已观看

• 1'24
  企业能不能辞退50岁员工

  1,530人已观看

• 0'59
  北京退休人员去世后还能领多少钱

  5,485人已观看

• 0'53
  快退休判缓刑能退休吗

  2,448人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休人员发生事故不能认定成工伤

  117人已浏览

• 
  退休人员发生事故能认定成工伤吗

  94人已浏览

• 
  退休人员能不能申请工伤

  134人已浏览

• 
  退休人员能不能享受工伤待遇

  239人已浏览