2022年遗属补助政策标准-法师兄

遗属补助政策标准：一、遗属补助的补助对象 1.父（包括抚养死者长大的抚养人）、夫年满60岁，或者虽未满60岁，但基本丧失劳动能力的； 2.母（包括抚养死者长大的抚养人）、妻年满50岁，或者虽未满50岁，但基本丧失劳动能力的； 3.子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）年未满18岁，或者虽满18岁尚在学校学习或者基本丧失劳动力的； 4.弟妹（包括同父异母或者同母异父弟妹）年未满18岁，或者虽满18岁尚在学校学习，或者基本丧失劳动能力的。二、遗属补助政策调整说明：机关工作人员的基本工资由基础工资、级别工资、职务工资和工龄工资四部分组成；机关技术工人的基本工资由岗位工资、技术等级（职务）工资和奖金三部分组成；普通工人的基本工资由岗位工资和奖金两部分组成。事业单位工作人员的基本工资由职务工资和津贴（活工资）两部分组成。三、遗属补助政策相关规定 1.机关、事业单位退职人员去世后，其遗属生活困难问题，不能按在职去世人员遗属补助的规定办理。2.国家机关、事业单位工作人员病故的当时，其配偶没有给予生活困难补助的，如果现在符合遗属补助条件，可以按规定给予生活困难补助。3.非正常死亡的人员除犯有严重罪行畏罪自杀的以外，其抚恤和遗属生活补助按正常死亡对待。补助对象原由死者与其他亲属共同供养的，补助标准可视情适当降低。4.国家机关、事业单位（不含执行劳动保险制度的）正式工作人员死亡以后，遗属生活补助问题，应该根据“困难大的多补助、困难小的少补助、不困难的不补助”的原则办理。

《国家机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定》遗属生活困难补助标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、市、自治区规定（中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准）。

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按劳人险（１９８３）３号、宁劳人险［１９９１］２８３号文件规定的建国前参加革命工作的老工人去世后，其配偶没有固定收入的，生活困难补助标准按离...

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《关于调整部分企业职工和退休人员死亡后遗属生活困难补助费标准的通知》一、人员范围 2013年9月30日以前因病或非因工死亡的企业职工和退休人...

为保障企业职工（含退休人员）死亡后其供养直系亲属的基本生活，经省人民政府同意，决定对企业职工非因工及因病死亡后遗属生活困难补助标准进行调整。现将有关事项通知如下：本通知适用于本省境内的各类企业。供养亲属范围参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（原劳动保障部令第18号）执行。二、调整遗属生活困难补助标准企业职工（含退休人员）非因工及因病死亡后，对其符合供养条件的直系亲属（包括城镇户口和农村户口）定期生活困难补助标准，调整到每人每月240元。死亡职工供养直系亲属系鳏寡孤独者，在上述补助标准的基础上，每人每月加发10%。企业离休人员（含“建老”人员）死亡后，其遗属生活困难补助标准，参照赣人发[2008]3号文件执行。三、资金渠道企业死亡职工（含退休人员，下同）遗属定期生活困难补助所需费用，由所在单位按原资金渠道列支。企业改制或破产时必须为死亡职工遗属预留资金，用于保证支付死亡职工遗属的生活困难补助费用。企业改制后职工非因工或因病死亡的，其遗属生活困难补助费用由所在改制后单位支付；企业改制后退休人员死亡的，其遗属符合低保条件的，享受改制后企业所在地城镇居民低保待遇。四、本通知自2008年1月1日起执行。

国家关于机关事业单位工作人员死亡后的遗属待遇规定如下：机关事业单位工作人员死亡后，其生前供养的夫年满60岁，妻年满50岁（或者基本丧失劳动能力的需经劳动能力鉴定中心鉴定，并出具证明）可享受遗属补助，具体标准是以职级工资制的基础工资为基数按一定比例计发，遗属居住在成都市、省辖地级市和行署所在地城区的每月按基础工资的70—80%计发；居住在县（市）及县（市）以下城镇的，每人每月按基础工资的60—70%计发；居住在农村的，每人每月按基础工资的50—60%计发。

对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为：遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县（市）乡（镇）的月生活补助费为220元；遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。