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是工伤。工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认...
是不是工伤与伤害程度无关,按是否因为工作原因确定。职工遭受事故伤害,脚趾三根骨折,因为工作原因受到伤害,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五...
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算工伤,需要专业机构鉴定。 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
算工伤;相关法律规定如下: 先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定(伤残鉴定),根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金、伤残津贴残疾辅助器具费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
右脚第一趾骨骨折,做劳动能力鉴定的话,可以鉴定为九级(最严重为一级,最轻为十级);上不上班取决于你自己和你的身体情况;停工期间的工资,按理说应该是照常发的,但如果发给你基本工资也没关系,你可以在劳动仲裁的时候要求公司将这段时间的待遇给你补齐;如果你不打算继续在这工作下去的话,你得到的赔偿有三项,分别是:伤残补助金、医疗补助金和就业补助金以及伙食费、交通费、护理费等等,具体的金额和你以及你所在地区的工资水平以及你所在地区工伤保险的相关规定有关。
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