公司职工受伤如果请公司赔偿需要办哪些手续

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• 问公司异地办公需要哪些手续
  

  寻找办公地址，如果是通过开设分公司的方式进行异地办公，还需办理分公司工商登记。

• 问公司辞职员工都需要带哪些手续
  

  员工辞职公司应该办理的手续有： 关于停保。若您单位尚未开通“社会保险网上办事大厅”业务，应于每月1-15日携带《参加社会保险人员基本养老保险增减变化表》（一式两份）、《解除劳动合同报告书》等材料，到单位参保所在区（市）社会保险经办机构为职工办理停保手续；如已开通“社会保险网上办事大厅”业务，可按规定在本网站相应操作（经办机构有统一要求的，需按规定提报书面材料）。 关于解聘备案。用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应按规定进行网上劳动合同“终止或解除”备案，并应携带《失业人员登记表》、职工档案、《劳动合同书》、《解除合同报告书》，职工属农业户口的，还需填写《一次性生活补助金审批表》等材料，于15日内到公共就业服务机构办理解聘备案手续，移交职工档案，同时申请审核核定职工享受失业保险待遇的资格。

• 问申请破产公司需要办理哪些手续
  

  申请破产，首先向人民法院提交以下材料：（1）书面破产申请；（2）企业主体资格证明；（3）企业法定代表人和主要负责人名单；（4）企业员工的情况和安置计划；（5）企业损失的书面说明，附审计报告；（6）企业至破产申请日的资产状况清单，包括有形资产、无形资产和企业投资等；（7）企业在金融机构开户的详细情况，包括开户审批材料、账户、资金等；（8）企业债权清单，列出企业债务人的名称、住所、债务金额、发生时间和催收偿还情况；（9）企业债务清单，列出企业债权人的名称、住所、债权金额、发生时间；（10）企业涉及的担保；（11）企业发生的诉讼情况；（12）人民法院认为应当提交的其他材料。其次，破产申请必须符合《破产法》第二条的规定，否则法院不予受理。三是申请破产需向法院缴纳受理费，破产案件按破产财产总额计算，按财产案件受理费标准减半缴纳，但最高不超过30万元。

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