现在XX局有取消劳动合同备案规定吗

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• 问劳动局有备案的劳动合同吗
  

  劳动局有正规的用工合同备案，但备案并非必要程序。现行法律没有规定需要向劳动局备案，备案不是必要的程序。用人单位与劳动者签订的书面劳动合同，双方签字盖章后生效，未向劳动局备案不影响劳动合同生效。

• 问劳动合同去劳动局备案规定是？
  

  一般劳动合同去劳动局备案是不一定的，看劳动合同是否有效，第一条是看它的具体条款应与现行法律相一致，如果违法就属无效；第二条是看它的签订是否体现平等自愿协商一致的原则，如果体现了这一原则，没有协迫的情况，就属正常。 总之，从法律角度讲，并不要求签订劳动合同必须办理备案手续，合同双方对合同内容的关注和把握才是重要的。另外要注意的是，劳动合同签订以后，一份应该交劳动者本人，另一份由单位存档即可。

• 问劳动合同怎么在劳动局备案
  

  目前的法律中并没有规定劳动合同必须到劳动局备案或审批。但是，如果劳动合同中涉及劳动者适用不定时工作制或者综合计算工时工作制的话，是需要到劳动部门办理审批的。还有，需要注意的是，从目前的司法实践情况看，签订劳动合同后最好让劳动者办理劳动合同的签收手续。

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