劳动合同没解除应该怎么样办

大家都在问查看更多

• 问应该怎么样解除劳动合同
  

  劳动者可以和用人单位协商也可以书面形式通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除。第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问解除劳动合同没返还应该怎么办?
  

  根据有关规定解除劳动合同没返还，劳动合同关系已经解除或者终止，用人单位未按《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明或未及时办理退工手续，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照失业保险金的有关规定予以赔偿；给劳动者造成其他实际损失的，用人单位应当按照劳动者的请求，赔偿其他实际损失，但不再承担法定失业保险金的赔偿责任。

• 问劳动合同应该怎样解除
  

  的解除一般可以分为公司单方解除、员工单方解除和双方协商解除三种情形。单方解除可以分为员工有过错解除和员工无过错解除两种情形。员工单方解除一般也可以分为公司有过错解除和公司无过错解除两种情形。不同的解除情形，就是否要提前一个月通知对方，及是否需要支付经济补偿金等均有不同的规定。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  合同解除应该怎么做

  1,799人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,479人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,758人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,607人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同没到期应该怎样解除合同

  193人已浏览

• 
  怎样解除劳动合同，解除劳动合同后单位应该怎样补偿

  293人已浏览

• 
  劳动合同没有解除该怎么办

  381人已浏览

• 
  公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除

  313人已浏览