离职证明副本丢了怎么补-法师兄

不能补，可以要求提供复印件盖章。保存离职证明副本两年是单位的义务。辞职和离职的流程通常如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。 (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。 (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。 (7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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参考如下中华人民共和国劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和...

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可以补办。所需手续：1.机动车所有人的身份证明；2.补领行车证车辆照片一张；3.同时申请补二面牌照由所辖区或丢失地派出所出具丢失证明。办理程...

补办营业执照副本到登记机关（一般为辖区工商部门）进行办理，需要如下材料： 1、法定代表人签署、企业公司加盖公章的《企业营业执照补换申请表》；为营业单位的，提交负责人签署、企业盖章的《企业营业执照补换申请表》。 2、法定代表人签署的营业执照遗失补领换发申请报告（内容包括：执照遗失的情况；由公司企业加盖公章）。 3、《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。 4、刊登营业执照遗失并声明作废公告的报纸报样。（市级报纸及以上） 5、公司（企业）营业执照正（营业执照全部遗失无法提交的则无需提交）。注：若为个体工商户，提交1、4、5至登记机关办理补照。目前，国家对小微企业实行优惠政策，营业执照副本费等行政性收费暂时不收。

去原工商登记部门申请补办，申请营业执照遗失补领应提交的材料一、负责人或法定代表人签署的《营业执照遗失补领登记申请书》；二、《指定代表或者共同委托代理人的证明》（企业加盖公章或投资人签字）及指定代表或委托代理人的身份证复印件；应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限；三、全体股东（投资人）签名的补领执照申请报告；四、声明营业执照遗失作废的公告；五、遗失执照正本，交回执照副本；遗失执照副本的，交回执照正本；六、登记机关需要提交的其他文件。以上提交的复印件均需持原件到登记部门核对，确实不能提交原件的（身份证、计生证、许可证等除外）由原件持有方核对复印件并加盖公章或签名，并注明“复印件与原件相符”，营业执照复印件由企业加盖公章。

从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，离职不属于可提取公积金的范围之内。从公司离职的当月，如果干满月离职的，公司会到下个月办理公积金的时候封存。如果没有干满月，离职当月办理公积金封存。封存的公积金可以转移也可以提取。前提是你要找到下一家单位，如果下一家单位还是在同一地区，可以让其开公积金转移单，递交给原单位办理公积金转移；如果下一家单位在其他省市，可以让其提供社保缴纳证明，携带公积金卡进行公积金提取。具体提取程序和所需资料按照当地地区公积金中心要求办理。