事业单位试工期一月工资是多少钱？-法师兄

最新的事业单位试工期一月工资如下，劳动者在试用期的工资，本条实际上规定了两个最低标准：1、不得低于本单位同岗位最低档工资；2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。

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我国法律对事业单位试用期工资和转正工资有以下规定:事业单位工作性质不同，工资也不尽相同工资试用期和转正后的区别是：试用期工资不得低于本单位相...

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机关、事业位工龄工资标准近期有所调整：一、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。二、机关、事业单位的在职正式工作人员...

事业单位职工长期请病假工资根据其工作年限来计算，病假超过两个月不足6个月的工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%，工作年限11年及以上的，原工资照发。根据《关于机关事业单位工作人员病假的规定》第三条工作人员病假期间工资待遇一、病假在两个月以内(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。二、病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资： (1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同); (2)工作年限11年及以上的，原工资照发。三、病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资： (1)工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70%; (2)工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%; (3)工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%。

昆明市事业单位职工，聘用合同不满3年的，一般不超过3个月，特殊情形不超过6个月；满3年的，以及首次参加工作的大中专毕业生，试用期为1年。昆明市事业单位工作人员试用期间的工资，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。分行业、岗位，对应相应的标准，按照国家和云南省的规定，在聘用合同中明确。国务院《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。昆明市组织部、人事局、财政局《昆明市事业单位人员聘用管理办法》昆人通〔2006〕22号第十八条聘用合同当事人可以约定试用期，试用期限一般不得超过3个月，特殊情况不得超过6个月，试用期包括在聘用合同期内。受聘人员为首次参加工作的大中专毕业生，试用期为1年。第二十四条受聘人员的档案工资按国家规定的有关事业单位的工资制度、工资标准和工资政策确定。档案中记入受聘人员聘任或任命的职务所享有的国家和省、市规定的基本工资，当调动工作或退休时按档案中记载的基本工资介绍工资或计发退休费。实行聘用制后，其工资待遇，根据其所从事的工作和岗位确定。

病假的话，各地工资支付条例规定不一样。制定病假工资发放的具体标准是用人单位的义务。单位应当在内部规章制度、劳动合同或集体合同中进行规定。如果单位没有对此作出规定则适用国家的有关规定。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。