昆明市事业单位职工聘用期为几个月？试用期一般不得低于多少工资？-法师兄

昆明市事业单位职工，聘用合同不满3年的，一般不超过3个月，特殊情形不超过6个月；满3年的，以及首次参加工作的大中专毕业生，试用期为1年。昆明市事业单位工作人员试用期间的工资，包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。分行业、岗位，对应相应的标准，按照国家和云南省的规定，在聘用合同中明确。国务院《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。昆明市组织部、人事局、财政局《昆明市事业单位人员聘用管理办法》昆人通〔2006〕22号第十八条聘用合同当事人可以约定试用期，试用期限一般不得超过3个月，特殊情况不得超过6个月，试用期包括在聘用合同期内。受聘人员为首次参加工作的大中专毕业生，试用期为1年。第二十四条受聘人员的档案工资按国家规定的有关事业单位的工资制度、工资标准和工资政策确定。档案中记入受聘人员聘任或任命的职务所享有的国家和省、市规定的基本工资，当调动工作或退休时按档案中记载的基本工资介绍工资或计发退休费。实行聘用制后，其工资待遇，根据其所从事的工作和岗位确定。

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不得低于劳动合同的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地...

答

试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额5...

小明还在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

劳动合同可以约定也可以不予约定试用期。劳动合同期限不满6个月的，不得约定试用期；满6个月不满1年的，试用期不得超过1个月；满1年不满3年的，试用期不得超过3个月；满3年及其以上的，试用期不得超过6个月除了企业员工试用期外，还有两种试用期，一是国家公务员的试用期，机关新录用的国家公务员实行一年试用期，试用期间实行试用期工资标准。期满合格正式录用，期满不合格的取消录用资格。二是事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过三个月，特殊情况可以延长，但最长不超过六个月；被聘人员为大、中专应届毕业生的，可延长至十二个月，该试用期包括在聘用合同期内

试用期的工资不能低于合同的百分之八十。