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劳动合同是对劳动者权益的一种保证,劳动合同放在档案里也是一种方式,劳动合同依法订立具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。...
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跟原来的单位解除劳动合同后,档案可以转到人才市场或劳动市场。
解除劳动合同协议,用人单位与劳动者协商一致时,签字后,用人单位和劳动者就应该各执一份,不然,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。
一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,自签订之日起生效。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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