对于职工上班时间的规定有哪些

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• 问劳动法对于职工加班的规定有哪些
  

  1、由于出差比较特殊，很难遵守8小时工作制，一般出差单位会有补贴和特殊的待遇，并且劳动法对出差的工作时间这种没有特殊的规定。2、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

• 问国家对于下班时间加班时间有那些规定？
  

  根据《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知： 国家机关作息时间一般安排为： 上午：08:00-12:00（全年）； 下午：5月至9月为：15:00-18:30，10月至4月为：14:30-18:30。

• 问上海劳动法对于上班时间的规定
  

  为你解答上海劳动法对于工作时间有着怎样的规定的这个问题 工时，又称为工作时间，是指劳动者根据法律和法规的规定，在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及其他组织中用于完成本职工作的时间。工时是劳动者进行劳动的时间，是劳动的自然尺度，是衡量每个劳动者的劳动贡献和付给劳动报酬的计算单位。工时的主要表现形式是工作日，即指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度。所谓标准工时制度，是指通过立法的形式规定劳动者为履行劳动义务而消耗时间的最长限度的一种工时制度。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下，任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间

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