这个农民工培训要求是如何的呢？

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• 问什么是员工的培训，公司要给员工什么方式培训员工应该如何培训合适
  

  员工培训就是给新员工或现有员工完成本职工作所必需的基本技能的过程。 （一）培训种类与方式 1、职前培训 职前培训是指新聘员工熟悉和适应工作环境的过程，它的目的是使新聘人员进入工作岗位之前掌握必要的工作技能和业务知识。培训的途径有两条：一是专门教育，二是工作实践。 2、继续教育 继续教育就是根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测，有计划地制定培训项目，改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为，适应社会的发展。 3、职业教育 职业教育应使劳动者了解本职工作的特点和意义，培训职业自豪感和职业道德意识，强化做好本职工作的思想。 （二）培训的组织管理 1、培训需求分析。 2、培训设计和实施。 3、培训效果评估。

• 问现在这个培训机构投资合作协议是如何的？
  

  合作期间共同投资人的出资为共有财产，共同投资人按其出资比例共有，不得随意请求分割；本协议终止后，各共同投资人的出资仍为个人所有。

• 问现在这个物业管理处培训计划表是如何的？
  

  根据《中华人民共和国民办教育促进法》和公安部《保安培训机构管理办法》以及自治区劳动和社会保障厅有关社会办学的相关要求，结合本校专业设置的实际情况，特制定本教学大纲。

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