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可以在几年内提出劳动仲裁

2022-07-20
从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内可以劳动仲裁,前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

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