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股份有限公司对员工退休年龄是有限制的 根据国务院的相关规定，男职工年龄60周岁的，可以办理退休手续，女职工年满50周岁的，可以退休。...
关于股份有限公司，还需要了解的有： 根据《中华人民共和国公司法》第七十六条：设立股份有限公司，应当具备下列条件： 发起人符合法定人数 有符合...
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股东共同制定有限责任公司章程，经全体股东一致同意，由股东在公司章程上签字盖章。修改公司章程必须经代表三分之二以上表决权的股东批准。 股份有限公司章程由发起人制定，经出席创立大会的认股人所持表决权的一半以上通过；修改公司章程，必须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。
可以，但是要与怀孕女职工协商一致。否则女职工有权拒绝。 根据《劳动合同法》第四十条第 （二）项规定，劳动者不能胜任工作，用人单位可以调整一个工作岗位。 人力资源和社会保障局明确表示，如果在哺乳期，原来某些职位目前可能不能胜任。在此情况下，经过协商，用人单位可以调换劳动者工作岗位，但必须有足够证据证明劳动者不能胜任原岗位，而且必须与劳动者协商。如果用人单位没有足够证据证明劳动者不能胜任原工作，而单方面调换职位，劳动者可申请劳动争议仲裁维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》第三十五条的规定，双方协商一致可以变更劳动合同约定的内容。用人单位与劳动者协商一致可以调整工作岗位。
有限责任公司：每个股东以其认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任。以出资证明书证明股东出资份额。不能发行股票、不能公开募股。股东的出资不能随意转让。财务不必公开。 股份有限公司：资本划分为等额股份。通过发行股票筹集资本。股东以其所认购的股份对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任。股票可以自由转让。财务公开。 《公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 《公司法》第二十四条，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。 《公司法》第七十八条，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。 《公司法》第八十四条，以募集设立方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的百分之三十五；但是，法律、行政法规另有规定的，从其规定。
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