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根据你描述属于工伤保险待遇纠纷，没做工伤鉴定怎么要医疗费根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申...
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直...
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1、做了伤残鉴定后，因工伤治疗的医疗费用，还是可以报销的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
工人发生工伤，单位不做工伤鉴定，工人可以向人社局申请工伤认定，单位需要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，工伤职工或其近亲属在一年内提出认定申请。需要提交以下资料：工作认证申请书、劳动局网站一般下载、与使用者有劳动关系的证明资料、医疗诊断证明书等。治疗伤情相对稳定后有障碍，影响劳动力的，应申请劳动力鉴定，向设区市级劳动力鉴定委员会申请，一般设在同级人力资源和社会保障局。另外，关于工伤赔偿，各省的赔偿标准不同。根据故障等级的不同，得到的补偿也不同。主要补偿包括医疗费、一次残疾补助金、一次残疾就业补助金、一次工作医疗补助金、休息期间的工资、伙食补助费、护理费等。如果工人没有劳动合同和其他证明有劳动关系的证据，不能申请工作认证，可以申请劳动仲裁确认你和使用者之间有劳动关系。劳动仲裁确认有劳动关系后，申请工作认证。
1.如公司不给做工伤鉴定的，工伤职工个人可以自己申请工伤认定，然后鉴定伤残等级，按伤残等级获得工伤赔偿。 2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料； （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。 4.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 根据《工伤认定办法》第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 自己申请 1.到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告 2.在一个月内准备好病志，身份证复印件，，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件，事故调查表，工伤认定申请表，若不是本人还需要授权委托书（填单位名称的地方盖公章，签字的地方按手印） 3.等待审核，审核后会返给个人工伤认定书 4.申请工伤鉴定，携带身份证，营业执照，病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心 5.递交材料后，会得到鉴定通知单，上面有什么时候到哪里鉴定 6.鉴定时必须本人去，带本人身份证原件，CT或其他材料之后等待结果就可以了。
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