特岗教师婚假是多少天？

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• 问教师的婚假是多少天
  

  婚假是指劳动者依法享受婚姻的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，用人单位全额支付工资。这是对劳动者的精神安慰，体现了政府对劳动者的福利支持和权益保护，对调动劳动者的积极性具有重要意义。根据《人口与计划生育法》，婚假1－三天后，婚姻双方不在一地的另外给予路程假，这份文件当时只针对国有企业。一般情况下，我们都是按最长3天计算的。

• 问教师婚假有多少天
  

  属于晚婚晚育。婚假3天晚婚假18天=21天 “第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。 公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。”——河南省人口与计划生育条例（2002年11月30日河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）

• 问教师产假是多少天
  

  国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受98天的产假，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

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