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借条中是可以约定的违约金的,法律并不对此禁止,但是约定的利息和违约金的数额总数不得超过银行同期利息的4倍。...
合同未到期辞职一般不需要付违约金,如果劳动者的辞职违反服务期约定的,是需要支付违约金的。...
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约金的规定是不可以超过所造成损失的百分之三十的。每天百分之一的话是过高的。对于对方不还款的行为建议你及时提起诉讼的。准备借条催款记录聊天记录
劳动者按规定辞职,不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
在附近在给他们找一个地方,赔点钱就行了啊,再者就是来强的,没事的。。。
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