劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
合同中辞职违约金必须一定要支付吗
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合同期内辞职违约金不一定必须支付。一般情况下辞职按照法定流程提前三十日办理离职手续即可,只有劳动者违...
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违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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辞职是违约金吗?合同要付违约金多少?
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劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函中有以下规定, 按照《劳动法》第三十一条的规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既...
未到合同期能辞职吗
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劳动合同未到期提出辞职是可以的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
合同期内辞职违约金是否一定得支付
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合同期内辞职违约金并不是必须支付,只有劳动者违反服务期约定或者劳动者违反竞业限制约定的,才应当按照约...
不明白,就问一问
合同未到期辞职要付违约金吗,律师怎么看
承包合同未到期违约怎么赔偿
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合同一定要约定违约金吗
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合同未明确违约金的违约怎么办
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劳动合同未到期员工提出辞职是否需要交违约金,辞职要交违约金吗?
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不需要交违约金。劳动者提前一个月书面通知即可辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者需要承担违约责任的有两种情形,包括: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以...
想要辞职了但合同还没有到期,辞职违约金吗?
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辞职是否需要付违约金,具体情况具体分析。 如果是提前一个月通知资方,不需要付违约金,否则需要付违约金。 辞职违约金注意: 劳动者若违反服务期约定的,应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超...
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辞职当天报道同意辞职后用要支付违约金吗
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报道后辞职一般不需要交违约金,除非用人为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,约定服务期的...
试用期辞职是否支付违约金
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试用期辞职不需要支付违约金。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动合同中没...
什么是违约金主动辞职需要支付违约金吗
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。员工主动辞职一般...
土地合同未约定违约金标准
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合同未约定违约金如何判决
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劳动合同辞职违约金需要支付吗?
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1、质量控制应以事前控制(预防)为主。2、应按监理规划、监理实施细则的要求对施工过程进行检查,及时纠正违规操作,消除质量隐患,跟踪质量问题,验证纠正效果。3、应采用必要的检查、测量和试验手段,以验证施...
劳动合同没有到期, 提前辞职要支付违约金吗, 支付培训违约金的条件
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如果单位没有出钱为劳动者做专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金,那么劳动者提前离职不需要支付违约金,即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同法第二十五条规定而属于无效,也无...
试用期还未开始提前辞职,要付违约金吗
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这个要看具体情况:用人单位进行了专业技术培训,约定了服务期的,需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定,只有两种情形,用人单位可以要求劳动者支付违约金。一是劳动者违反专业技术培训服务期约定,二...
合同未到期辞职,是否能拿到失业金吗
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员工主动离职一般是不能领取失业金的。...
违约离职要支付违约金吗
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员工离职一般不属于违约行为,无需支付违约金。 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三...
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不按合同付款是违约吗
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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合同期未满就要辞职了算违约吗
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1、不算违约,合同未到期,劳动者提前三十日提出书面辞职即可。 2、根据《劳动合同法》的规定,除了用人单位为劳动者提供专项技术培训并约定服务期的以及用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密...
劳动合同没有到期辞职需要支付违约金吗劳动合同中的违约金是否有效
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一、没签定劳动合同辞职,不需要缴纳违约金的,即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定:“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动...
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分期付款合同规定违约金没违约金要给吗
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分期付款合同没约定违约金,能要求赔偿,但需要对方有不履行合同义务或者不按约定履行的违约情形。当事人可...
延期交房违约金能拿到吗
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主动辞职到底要不要付违约金
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主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是...
本人劳动合同没到期想要辞职用不用付违约金?
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提前30日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同关系,如你依法提出离职要求且又办妥工作交接手续,即可离职...