压制工资离职该怎么办

大家都在问查看更多

• 问辞职后公司压工资怎么办
  

  辞职公司压工资是违法的。劳动者可以向当地劳动保障部门举报，劳动行政部门责令限期支付；也可以请求仲裁委员会作出裁决；对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。

• 问辞职压一个月工资怎么办
  

  1、正式员工需要提前30日书面形式通知用人单位，可解除劳动合同，不需要取得用人单位的同意。2、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同，不需要取得用人单位的同意。3、用人单位扣押工资的行为是不合法的，您可以要求用人单位支付足额的工资。如果用人单位仍旧扣押您的工资，建议您直接向劳动监察部门投诉。

• 问辞职后单位压工资怎么办
  

  你已履行了相应义务，理所应当得到相应的报酬，雇主无权扣押你工资，但是，你的离职是应该按合同约定或法律规定的程序进行，如果你违约在先，造成雇主的损失，他是有权主张赔偿的。另外，我想问你的是，你在哪里工作了多长时间，是否签订劳动合同。根据《劳动合同法》规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未于劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月二倍的工资”。最后，对于他的违约行为。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  离职拖欠工资怎么办

  3,088人已观看

• 1'09
  员工离职工资拖欠怎么办

  8,153人已观看

• 0'54
  离职不给结清工资怎么办

  5,018人已观看

• 1'23
  拖欠工资辞职工资怎么办

  891人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职后被压工资怎么办

  561人已浏览

• 
  离职压一个月工资怎么办

  758人已浏览

• 
  辞职压了半个月工资该怎么办？

  233人已浏览

• 
  辞职老板压工资不给该怎么办

  1,299人已浏览