想辞职老板最后一个月只给一半工资怎样办，而且我也没签合同。

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• 问入职一个月未签劳动合同而且自己提出辞职，而且不给我签离职怎么办
  

  可以和公司协商，不同意你离职就告他，因为不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以要求公司自应当签订劳动合同之日起，每月支付两倍工资作为赔偿。委婉的告诉他，你还没有签劳动合同，看他是同意你离职，还是怎么找你麻烦。根据《劳动合同法》第七章法律责任第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问两个月了想没有签订合同，可以辞职并且有工资吗扣我一半工资
  

  试用期可以随时辞职，并且不可以扣你工资，如果扣你工资找劳动局维护自己的权益。

• 问老板一个月只给3天假违法吗老板也没签合同
  

  1、按伤残等级要求支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资；2、可结合以下项目，根据实际损失来要求以下赔偿：医疗费、伤停工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；3、就未签订，而又不签订无固定期限合同的，可要求。

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