在事业单位工作服务期可以辞职吗？

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• 问在事业单位试用期，事业单位试用期可以随时辞职吗？
  

  提前30天书面通知，可以解除聘用合同。 根据国务院《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位与初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。事业单位职工辞职，不区分试用期还是正式期，提前30天书面通知用人单位，可以解除聘用合同。 《事业单位人事管理条例》 第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。 第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

• 问事业单位人员在试用期可以辞职吗？
  

  事业单位试用期内是否可以辞职需要情况。如果没有和该事业单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。《事业单位人事管理条例》第十七条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。第十九条规定，自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

• 问在上海事业单位试用期可以辞职吗
  

  事业单位的员工退休，不区分试用期还是正式期，30天前书面通知使用者，可以解除录用合同。根据《事业单位人事管理条例》第17条事业单位工作人员30天前书面通知事业单位，可以解除录用合同。根据国务院《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位和初次就业的员工和事业单位签订的录用合同期限在3年以上的，试用期为12个月。

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