企业签订集体合同的相关司法解释都有什么的-法师兄

集体合同，全称应为“集体劳动合同”是指企业职工一方与企业就劳动关系有关事项，通过集体协商签订的书面协议。普通合同，指单个劳动者与企业订立的劳动合同。他们的区别在于集体合同的签订方一般为工会，而普通合同的签订方为职工个人，合同相对方均为企业。同一企业，普通合同中约定的职工相关待遇不得低于集体合同，否则相应条款无效。

答

只要双方协商一致，和外资企业可以直接签订劳动合同。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上...

答

首先公司需有工会，由工会代表劳动者签。双方先提出方案，由工会组织劳动者代表讨论。再与用人单位协商。最后双方签字...

1、企业签订的集体合同，按企业法人营业执照注册地，报所在区或县劳动和社会保障局局审核。 2、报送集体合同所需材料：（1）企业参加《社会保险登记证》复印件。（2）企业涉及协商工资增长比例的，应报《协商工资基本数据表》和《企业人工成本状况表》（报送的集体合同中未包括该项内容的，不需报送上述两表）。（3）《集体合同》或《集体合同变更、解除审核表》一式三份。其中劳动行政部门存一份，退集体合同当事人双方各一份。（4）集体合同的说明一份。（5）职工代表大会或全体职工大会审议通过集体合同草案的决议一份。（6）双方首席代表、协商代表或委托人姓名、性别、年龄、职务、居民身份证号码。（7）授权委托书一份。企业法定代表人为该方首席代表、工会主席为职工方首席代表的，不需授权委托书。（8）企业法人营业执照（副本复印件一份）。（9）工会社团法人证明材料。该材料指企业上级工会批准成立工会的文件，含原件和复印件。原件退回企业，复印件审批部门留存。（10）职工一方协商代表劳动合同复印件。（11）企业地址、人数。

新劳动合同法的司法解释包括：劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地基层人民法院管辖；劳动争议仲裁机构为纠正原仲裁裁决错误，重新作出裁决。当事人不服依法提起诉讼的，人民法院应当受理；劳动争议仲裁机构作出的调解书已经具有法律效力。一方反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；其他。

个体工商户，如以其家庭共有财产承担责任时，应当保留家庭成员的生活必需品和必要的生产工具。所以，不管你是与该个体工商户的业主个人直接签合同还是与该个体工商户签合同，只要是他个人经营的并且收益的主要部分没有供家庭成员享用的，即使有纠纷也以其个人财产承担；反之家庭经营的，以家庭财产承担；或者以公民个人名义申请登记的个体工商户，用家庭共有财产投资，或者收益的主要部分供家庭成员享用的，其债务应以家庭共有财产清偿。