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属于工伤,建议申请工伤认定,另可向肇事车主和保险公司提起人身损害赔偿。...
上班路上发生车祸应该算工伤,那要遇到好心的老板,要遇到通情的老板。...
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自己,除非能够举证朋友对事故的发生具有过错(送朋友与发生事故两者之间不存在必然逻辑关系不是定责依据),否则朋友不承担责任。具体责任依据交通管理部门出具的交通事故责任认定书划分。 根据《民法典》第一千二百零九条【机动车所有人、管理人与使用人不一致时的侵权责任】因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
《道路交通安全法》所说的“道路”,是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。因此,你在厂区内发生车祸不能按交通事故来处理,就按一般损害赔偿处理。但是根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的,可以认定为工伤。故你可向当地劳动部门申请认定工伤。认定工伤之后,可要求单位承担工伤赔偿责任。
工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁,主张工伤赔偿,用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外,还应支付一次性伤残补助金,终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。如有疑问可一对一咨询,如认可回复,请给予以评价,并采纳答案。
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