六月份才办那时间算

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• 问判刑六个月是怎么算时间的
  

  根据刑法第四十七条的规定：有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。有期徒刑的期限，除无期、死缓减为有期徒刑及数罪并罚的情况外，为六个月以上十五年以下，被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行;凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。服刑期间，确有真诚悔改或立功表现的，可以减刑;符合一定条件的，也可以假释。

• 问六个月后的起诉时间从何时计算
  

  按照法律规定和法院的审判原则，下级法院应当服从上级法院的裁判。一审裁判文书没有生效前，二审程序仍在审理中，就应当按照二审法院的裁判计算相应的时效。你在二审法院撤回上诉，应当按照你在二审撤诉的时间计算六个月的时间。二审法院裁判的时间效力应当从他们作出法律文书时生效，所以，你计算六个月的时间应当从2012年12月份开始。还有一种情况，当事人在法院判决不准离婚后六个月内没有新情况起诉了，法院依法驳回起诉。是按照驳回起诉的时间还是按照判决不准离婚的时间计算六个月的时间一般认为，可以按照判决不准离婚的时间计算六个月的时效，各地法院有另行做法可以根据具体情况。

• 问八月份签的合同, 八月份才签, 算工龄吗
  

  1、08年后签订两次合同的，可以要求签订无固定期限合同。 2、签订无固定期限合同，用人单位不得随意解除合同，只要员工没有违反法律规定，遵守了用人单位的规章制度，用人单位就不得解除合同，如果解除合同，就要支付双倍赔偿金，这对员工有更大的好处。 3、关于工龄合并计算的问题。如果能证明不是因为员工的原因而转单位的，或证明两家公司存在关联性的，可以要求工龄合并计算。如果证明不了这些，只能算第二家公司的工龄。

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