工伤急性腰扭伤腰间盘突出症可以鉴定十级伤残吗需要哪些材料和证明

大家都在问查看更多

• 问腰间盘突出上班腰扭伤算不算工伤
  

  腰扭伤也可以算作工伤，但是必须是在工作的时造成的腰部扭伤。因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条 (一)款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问腰间盘突出可以鉴定工伤吗
  

  在工作中遭受事故伤害，致腰间盘突出，应当认定为工伤；日积月累致腰间盘突出，属于慢性疾病，不是国家规定的职业病，不能认定为工伤。 《工伤保险条例》，可以回答腰间盘突出可以鉴定工伤吗的问题 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤鉴定为腰间盘突出是几级伤残
  

  你的问题提得不是很明白。我理解你的意思是，你当时受了外伤，医院检查是软组织伤。5年后，同一部位诊断出腰间盘突出，你觉得是当时受伤引起的？所以想再申请将腰间盘突出认定为工伤？是吗？你这种情况要再认定比较困难。首先，腰间盘突出虽然有可能由外力引起，但是时间太久了，很难证明你的杨键盘突出是由5年前的那一次受伤引起的。其次，工伤认定的期限本来只有2年，虽然你当时认定了工伤，但是5年期间过去后要再补充认定，期限上也说不多去。所以，以我的经验，我觉得很难认定为工伤。

相关法律短视频查看更多

• 1'51
  工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料

  5,184人已观看

• 1'08
  哪些骨折能鉴定为十级伤残

  6,885人已观看

• 1'04
  工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

  3,329人已观看

• 1'11
  十级伤残鉴定标准

  28,599人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤腰部扭伤和腰间盘突出关联鉴定

  652人已浏览

• 
  腰椎间盘突出工伤鉴定需提供哪些材料

  340人已浏览

• 
  腰间盘突出上班腰扭伤是否算工伤

  1,488人已浏览

• 
  腰间盘突出工伤鉴定

  197人已浏览