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我是今年的一名大学毕业生，年前与建筑公司签了协议（网签，省内），当时，怕研究生成绩不好，没有跟单位说我考研了，现在我研究生成绩出来了，能去上，我想与单位解约，这算违约吗？协议上没有说上研究生算违约！只是说不能去，要交3000违约金！我不知道该怎么办？1、与单位协商；2、严格说是违约了；3、但赔偿标准可以协商
签订劳动合同是说明你已经就业了，身份由应届毕业生转变为社会在职人员，而且一般情况下，劳动合同是规定有劳动期限的，未达到合同期限而单方解除合同是要承担违约责任的。但是，即便承担违约责任，只要符合报考研究生的学历等条件的，也是可以考研的，而不一定非要应届毕业生才可以考研。普通高等学校招考研究生，一般规定必须符合下列学历等条件之一：1.国家承认学历的应届本科毕业生。2.具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。3.获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到录取当年9月1日，下同）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员。4.国家承认学历的本科结业生，按本科毕业生同等学力身份报考。5.已获硕士、博士学位的人员。
怎样都可以。就劳动合同而言，如果你主动提出辞职，应该提前一个月提出，但是马上提出然后马上离职会有什么风险呢？就是公司可能不会给你发最后一个月的工资。这个无所谓，可以要回来的。只是个道德评价的问题。就劳动合同而言，没有违约金的问题。但是如果你在公交驾照培训期间与公司有其他约定的话，可能要产生一些费用。忍到期再走呗。
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