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1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,与工龄没有直接关系。2、从事井下、高空、高温、特别...
男教师年满55周岁不可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄...
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男55岁满足下列条件可以退休。 根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
符合下列条件之一的,都可以退休。男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
既然退休了,就不存在后续工龄的问题,什么时候退休,就计算到什么时候,并且现在也没有工龄,都是按照缴费计算的,不缴费,什么都不计算。现在国家并没有工伤退休的规定,都是按照规定,到法定年龄退休,所以,也不涉及到你提出的问题。
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