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十级伤残可能属于工伤也可以能属于其他伤害。所以赔偿的计算方式和项目不一样。 工伤十级伤残赔偿: 工伤十级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申...
按现行的规定,工伤伤残十级,一般是无法办理民政部门的残疾证的。民政部门残疾的办理条件请参考《第二代残疾人证换发评残标准》...
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劳动者十级伤残,是不能办理残疾证的,其工伤鉴定等级与发放残疾证无关。残疾证,是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领,残疾人向户籍所在地残联提出申请,残联委托专门医疗机构按《残疾人实用评定标准(试用)》评定。符合标准的发给残疾证。残疾证发放与工伤鉴定适用不同的标准,不同的鉴定机构,二者没有关联。工伤职工申请办理残疾证,必须在户籍所在按程序另行申办。《中华人民共和国残疾人证管理办法》二、《中华人民共和国残疾人证》(以下简称残疾人证)是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。残疾评定标准为国务院批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》(以下简称“残疾标准”)。三、残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。申请人本人(或法定监护人)向申请人户口所在地县级残联提出申请办理。凡是符合残疾标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均应发给残疾人证。
员工有的仅仅是申请劳动能力鉴定的材料,是否存在伤残等级,是需要根据劳动能力鉴定给出相应的结果,根据是否存在后遗症进行判定的。依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
你应该在受伤治疗结束后一年内向公司提出工作待遇。公司交纳的综合保险如果包括工伤险在内,则可以由公司向社保机构提出。工伤保险待遇可以按提出补偿的年度标准来计算,即按今年的标准来计算应享受的待遇。标准为:十级伤残为6个月的本人工资;如果劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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