职工工伤赔偿流程是什么？

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• 问工伤赔偿是什么流程
  

  1.需要弄清楚你具体的工作为单位还是个人，如果是单位一般为工伤，如果为个人是雇佣关系 2.如果是工伤，工伤索赔需要按照一定的步骤：1.申请认定工伤→2.待工伤认定后，病情相对稳定了可以申请劳动能力鉴定→3.以上步骤完成了既可以按照工伤待遇索赔 3.如果是雇佣关系，可以直接起诉至法院后申请伤残鉴定要求对方赔偿 4.

• 问工伤赔偿流程是什么？
  

  劳动者申请工伤赔偿的过程：用人单位将劳动者送往医疗机构治疗；用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定或者职业病诊断鉴定；工伤工人在治疗相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤鉴定决定、劳动能力鉴定等材料申请工伤保险待遇。

• 问我是工伤工伤赔偿赔偿的流程是什么
  

  职工被鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇：一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为二十四个月的本人工资，二级伤残为二十二个月的本人工资，三级伤残为二十个月的本人工资，四级伤残为十八个月的本人工资，五级伤残为十六个月的本人工资，六级伤残为十四个月的本人工资，七级伤残为十二个月的本人工资，八级伤残为十个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为六个月的本人工资。

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